Во многих российских регионах за прошедший год численность безработных увеличилась в разы.
Пока представители российской власти не слишком склонны комментировать проблему безработицы в целом, а также вопрос массовых увольнений и сокращений на предприятиях. Средний уровень безработицы в государстве хоть и возрастает, но пока не является критично высоким, и, по данным главы Минтруда, сейчас составляет 5,5%.
Однако во многих регионах за прошедший год уровень безработицы увеличился на целые десятки процентов. В отдельных моногородах люди в течение нескольких месяцев не могут найти новую работу.
Все более явственно самые широкие круги российского населения ощущают экономический кризис. В тоом числе речь идет об Урале, где в ряде предприятий продолжаются процессы сокращения работников. Например, Качканарский горно-обогатительный комбинат планирует в ближайшие месяцы провести сокращение пятисот сотрудников. Это число составляет примерно 8% от общей численности штата. Такой шаг руководство предприятия объясняет условиями экономики и падением цен на свою продукцию. Действительно, в прошлом году стоимость металлопроката и железной руды снизилась на 30%. Однако профсоюз предприятия считает такие действия со стороны руководства, мягко говоря, некорректными. По мнению его председателя Анатолия Пьянкова, такой шаг свидетельствует о невыполнении дирекцией комбината условий коллективного договора. Ведь в нем четко прописано, что снижение цен на продукцию и падение прибылей предприятия не должны влиять на кадровую политику предприятия. Представители профсоюза собираются подавать соответствующее заявление в прокуратуру, но еще надеются найти компромисс с руководством. Однако понятно, что некоторая часть сотрудников, в первую очередь – пенсионеры, все же будут сокращены.
Уровень безработицы возрастает практически во всех городах Урала. Например, существенно возросло количество безработных в Пермском крае и Башкирии.
Но критическая ситуация с занятостью населения складывается не только на Урале. В Самарской области уже несколько месяцев безуспешно пытаются трудоустроиться почти две тысячи человек, уволенных их тольяттинского АвтоВАЗа. Даже тем сотрудникам, которые пока числятся работающими, не выплачивают заработных плат, планируются дальнейшие сокращения зарплат для всех работников.
В той или иной степени в 2015 году повышение уровня официальной безработицы отмечено во многих регионах страны: Ямало-Ненецкий автономный округ, Мурманская область, Санкт-Петербург. Парадоксально, но в северной столице, несмотря на прекрасные, казалось бы, возможности для трудоустройства, количество безработных выросло на 30%.
Кризис коснулся практически всех отраслей. Сокращения имели место и в строительстве, и в банковской сфере, и среди офисного персонала. Однако что касается линейных позиций — кассиров, секретарей, продавцов — то, как правило, на них сохранился устойчивый спрос. Кроме того, спросом пользуются специалисты сферы продаж, высококвалифицированные рабочие и разнорабочие.
Previous Post: Как кризис повлиял на рынок труда?
Next Post: Причины региональной безработицы в России