По данным исследований, проведенных российской рекрутинговой компанией Antal Russia, на отечественном рынке труда оканчивается период спада. работодатели постепенно завершили процесс снижения своих издержек за счет сокращения персонала и теперь закладывают в свой бюджет на следующий год средства, необходимые для увеличения выплат сотрудникам.
Данные анализа рынка свидетельствуют о положительной динамике. 86% опрошенных работодателей сообщили, что они не планируют проводить сокращение персонала или снижения объема выплат заработных плат в ближайшие несколько месяцев. Для сравнения, в первом квартале этого года эта цифра была вдвое меньше.
Однако больше 40 процентов опрошенных представителей копаний заявили, что на протяжении ближайшего полугодья они не планируют активного поиска новых сотрудников и намерены открыть новые вакансии только для заполнения освободившихся рабочих мест. 13 процентов руководителей заявили, что они приостановили процесс найма новых сотрудников, и 24 процента опрошенных сообщили о планах увеличения численности своих штатов.
Комментируя эту тенденцию, эксперты объясняют, что большинство российских компаний-работодателей уже оканчивают процессы сокращения штатов, и в настоящее время они адаптируются к новым условиям на рынке. Компании пытаются не потерять свои активы, а также укрепить, насколько это возможно, свои позиции на рынке. По сути работодатели готовы пополнять свой персонал профессионалами, но при этом хотят получить только специалистов достаточно высокого уровня — с имеющимся опытом, накопленной клиентской базой, знаниями особенностей рынка, или свежими идеями, которые можно было бы практически реализовать в своем бизнесе.
В то же время более половины участвовавших в опросе роботодателей сообщили о намерении увеличить заработные платы для своих работников в следующем году. Но далеко не все компании смогут компенсировать влияние увеличивающейся инфляции на снижение заработных плат.
Исследование проводилось в начале ноября в виде онлайн-опроса. В не приняли участие двести отечественных и международных компаний-работодателей из 16 различных секторов экономики, которые работают на территории Федерации. Общее количество респондентов составляло более пяти тысяч человек. Было также проанализировано, какие отрасли в ближайшее время могут подвергнуться сокращениям:
• сфера финансовых услуг (66 %),
• автомобильная промышленность (65 %),
• государственный сектор (63 %).
По мнению экспертов, процесс выхода экономики из «депрессивного» периода будет долгим и постепенным. Поэтому в ближайший период населению не следует ожидать значительного увеличения своих доходов, придется подготовится к длительным ограничениям.
Ранее «Ведомости» опубликовали прогноз аналитиков экономического развития, в соответствии с которым через 2 года, в 2018 году, средние показатели доходов российских граждан будут ниже, чем аналогичные показатели доходов за 2014, докризисный год. Таким образом, экономического роста в ближайшем будущем ожидать не стоит.
Next Post: Продавец