Количество иностранных рабочих за минувший год на рынке труда Заполярья значительно уменьшилось. Все меньше иностранцев работают на предприятиях и в организациях Мурманской области.
Об этом свидетельствует мониторинг, который провел профильный комитет региона.
В прошлом году в Мурманской области работали больше пяти тысяч рабочих иностранного происхождения. Они преимущественно были заняты в секторах строительства и торговли. Если сравнить эти показатели с данными 2014 года, то данный показатель уменьшился примерно на тридцать процентов. И уровень занятости иностранных граждан в экономике Заполярья продолжает снижаться также в текущем году.
Согласно данным исследования, в прошлом году на основании полученного временного убежища в регионе были трудоустроены полторы тысячи граждан с украинским гражданством. Приблизительно такое же количество граждан других стран получили в прошлом году трудовые патенты. Приобретение ими этих патентов дало возможность пополнить региональный бюджет на девятнадцать миллионов рублей, что по факту являет собой заранее уплаченные налоги.
Уменьшение количества иностранных граждан на российском рынке труда в первую очередь объясняется тем, что значительное их число не смогло сдать необходимые для получения трудового разрешения комплексные экзамены по знанию русского языка, истории и правовых основ государства. Кроме того, в связи с сокращениями и уменьшениями заработных плат в регионе возрос уровень общей безработицы.
Работодатели, кроме того, теперь уже меньше нуждаются в привлечении иностранной рабочей силы. Мурманской области это тоже касается. На данный момент процент иностранцев на рынке труда региона составляет меньше 1,5%. По национальному анализу большинство из них составляют граждане Украины и Узбекистана. Кроме того, работать без получения дополнительных разрешения могут трудовые мигранты из таких стран бывшего Советского Союза, как Беларусь, Казахстан и Армения.
Ситуацию комментирует Ольга Вовненко, сотрудник комитета по труду и занятости населения Мурманской области, начальник отдела трудовой миграции и профессиональной ориентации населения: «На данное время ниша, которую занимают на рынке труда нашей области среди экономически активного населения работники иностранного происхождения, очень невелика, и поэтому они не оказывают существенного влияния на рынок труда. Такие работники в основном занимают рабочие места, которые не представляют особого интереса для российских граждан, или же те, которые требуют особой квалификации, редкостной среди российских специалистов».
Эксперты считают, что со временем эта тенденция будет только продолжаться, и иностранцев на российском рынке труда будет все меньше и меньше. И обусловлено это не только политическими, но и чисто практическими причинами – работа нужна в первую очередь самим россиянам, ведь уровень скрытой безработицы продолжает оставаться высоким. Поэтому правительство ориентировано прежде всего на то, что рабочими местами были обеспечены российские граждане.
